人事総務部

人事総務部として
働くメンバー

CROSS TALK 01

CROSS TALK 02

現在「magi」を中心に事業が急拡大し、体制強化を進めています。今後さらなるプロダクト・サービスの進化を目指し、代表取締役・麻生と一緒に事業を牽引していただけるメンバーを募集します。

・採用計画の実行
・採用のチャネルやツール選定
・母集団形成、応募者対応、選考、内定、入社ガイダンスまでの一連の業務
・面接およびカジュアル面談対応
・採用広報、ライティング
・ダイレクトリクルーティング
など

・稟議や押印などの書類管理や社内手続き
・郵便、書類対応など庶務業務
・店舗業務の総務、事務まわりサポート
・各種外部向けの資料作成や提出
・オフィスおよび店舗の備品手配・管理
・メンバーの業務効率化の企画、運用
・コミュニケーション向上のための企画、運用
など

・入退社時労務
・給与計算
・助成金関連業務
・労務制度構築
・雇用契約作成、雇用管理
など

6時間16分

78%

36歳

男性6 : 女性4

新人でもどんどん仕事を任せてもらえます！先輩・上司の方々の面倒見も良く、仕事に前向きな方ばかりなので、自分も新しいことを吸収しながら成長できる環境です。スピード感をもって、日々新しいことに挑戦し続けることが好きな方にはぴったりな職場だと思います！

働く社員からのメッセージ

Q 応募に必要な資格等はありますか？: A 必要な資格はありませんが、各ポジションに応じたスキルやご経験は必要になります。
Q 応募から採用までのプロセスを教えてください。: A 応募後、採用担当よりご連絡をいたします。面接は2～3回を予定しており、オンラインまたは代々木オフィスにて対面での実施を予定しています。
入社日につきましては、面接の際にご相談ください。
Q リモートワークは可能ですか？: A ポジションによりフルリモートや、週2日～出社のハイブリッドな働き方を導入しています。出社とリモートワーク、双方をうまく活用することで、対面でのコミュニケーションと生産性向上を両立しています。
Q 有給休暇は取得しやすいですか。: A 本人のご希望や配属部署の都合に合わせて柔軟に取得していただけます。
Q 人事考課について教えてください。: A 半期に1度、一人ひとりの成果や仕事ぶりを評価し、その評価に応じての昇給・昇格を個別に定めています。