事業企画/事業統括(事業管理、事業推進含む)
募集詳細
事業企画/事業統括(事業管理、事業推進含む)責任者候補として複数の店舗マネジメント、及び人材育成・売上管理・売上UPに向けた施策全般をお任せします。
業務内容
・売上管理、数値分析、改善施策の立案および実行
・店舗運営におけるオペレーション改善計画の立案、及び実行
・イベント含む売上向上施策の立案および実行
・接客クオリティの管理、向上施策の立案及び実行
・人材育成、人員計画の立案および採用業務 など
入社後の中長期的なキャリアパス
経営陣と非常に距離が近い距離で仕事が学べる環境のため、事業サイドだけでなく経営視点を持った幅広い知識と経験を積むことができます。個人の適性に応じてマネジメントもしくは専門性を活かす事ができる職種への選択(ジョブチェンジ)も将来的には可能です。
応募資格
歓迎する経験
・小売りや飲食、サービス事業での店舗マネジメント経験
・成長フェーズにおける店舗の仕組み化に取り組んだ経験
・マーケティング領域の知見がある方それに近しいご経験
・スプレッドシートを使って分析業務をおこなっていた方
求める人物像
ジラフValueに共感できる方。
「2030年のスタンダード」を生み出すために、一緒に歩み、自ら考え、意見・行動し、挑戦できる人を求めています。
雇用形態
※先ずは3か月の契約社員としてスタートし、その後正社員切替を検討します。
給与
月33万円~58万円(年収400~700万円)
※上記金額に固定残業代(月45時間分/85,900円~150,900円)を含んでいます。
※固定残業時間を超えた分は残業代として支給します。
※経験やスキルに応じて年収を決定します
※管理監督者となります
勤務地
・本社出社(+定期的な店舗視察)とリモートのハイブリッド
勤務時間
・フレックスタイム制(コアタイム11:00~18:00)
休日・休暇
土日祝日
年末年始
福利厚生
・フルリモート制度
・フレックス制度(コアタイム11:00~18:00)
・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・交通費全額支給
・リモート手当
・服装自由
選考フロー
応募→面接1~2回→内定